Prijavite se Pretplatite se

Mišljenja

OBLASTI

Pregled mišljenja hronološki

Zasnivanje radnog odnosa i ugovor o radu

Ugovori za rad van radnog odnosa

Zarada i druga primanja

Naknada troškova

Odmori i odsustva

Prestanak radnog odnosa i otpremnina

Obaveza zapošljavanja osoba sa invaliditetom

Porez na zarade

Porez na dohodak građana i doprinosi

Zarade i radni odnosi

Radno vreme

Datum: 29. 3. 2012.

MOGUĆNOST UVOĐENJA ŠESTODNEVNE RADNE NEDELJE

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-100/2012-02

Datum: 1. 3. 2012.

NEPOSTOJANJE OGRANIČENJA BROJA ČASOVA PREKOVREMENOG RADA NA GODIŠNJEM NIVOU

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-157/2012-02

Datum: 3. 2. 2012.

RAD U PRERASPODELI RADNOG VREMENA MOŽE DA SE RAČUNA KAO PREKOVREMENI RAD ILI DA SE PRERAČUNA U PENZIJSKI STAŽ - U SLUČAJU PRESTANKA RADNOG ODNOSA

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-808/2011-02

Datum: 12. 7. 2010.

USLOVI ZA PREKOVREMENI RAD, ODNOSNO ZA PRERASPODELU RADNOG VREMENA

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-560/2010-02

Datum: 29. 6. 2010.

OBAVEZA ISPLATE UVEĆANE ZARADE U SLUČAJU NEPOŠTOVANJA PRAVILA O UKUPNOM RADNOM VREMENU U PRERASPODELI U PERIODU OD ŠEST MESECI

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-523/2010-02

Datum: 18. 2. 2010.

ORGANIZACIJA RADNOG VREMENA KOD POSLODAVCA (PRERASPODELA, PREKOVREMENI RAD, NEDELJNI ODMOR)

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-909/2009-02

Datum: 12. 2. 2010.

PRERASPODELA RADNOG VREMENA NE SMATRA SE PREKOVREMENIM RADOM

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-8/2010-02

Datum: 8. 2. 2010.

MOGUĆNOST DONOŠENJA ODLUKE O PRERASPODELI RADNOG VREMENA SAMO ZA POJEDINE ZAPOSLENE

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-102/2010-02

111

Broj tekstova iz časopisa

577

Broj službenih mišljenja

159

Broj zakona i drugih propisa

20

Broj odgovora na pitanja