Pretraga Pretraga Prijava Prijavite se Pretplatite se

Mišljenja

OBLASTI
Pregled mišljenja hronološki
Zasnivanje radnog odnosa i ugovor o radu
Ugovori za rad van radnog odnosa
Direktori
Zarada i druga primanja
Naknada troškova
Radno vreme
Odmori i odsustva
Bolovanja
Prestanak radnog odnosa i otpremnina
Ostalo
Obaveza zapošljavanja osoba sa invaliditetom
Porez na zarade
Porez na dohodak građana i doprinosi
Zarade i radni odnosi
Pregled mišljenja hronološki
Datum: 28. 4. 2015.
REGULISANJE PITANJA VEZANOG ZA GODIŠNJI ODMOR I NAKNADU ŠTETE ZA NEISKORIŠĆENI GODIŠNJI ODMOR PREMA ODREDBAMA ZAKONA O RADU KOJI JE VAŽIO DO 29. 7.2014.
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 117-00-357/2015-02
Datum: 27. 4. 2015.
MOGUĆNOST POSLODAVCA DA PONUDI ZAPOSLENOM PREMEŠTAJ NA DRUGI POSAO AKO TO ZAHTEVAJU POTREBE PROCESA I ORGANIZACIJE RADA
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 117-00-401/2015-02
Datum: 24. 4. 2015.
NIJE DOZVOLJENO DA SE OPŠTIM AKTOM ILI UGOVOROM O RADU ZAPOSLENI OBAVEŽE NA DUŽI OTKAZNI ROK OD 30 DANA
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-454/2015-02
Datum: 24. 4. 2015.
POSLODAVAC NE MOŽE DA USLOVLJAVA SPORAZUMNI RASKID RADNOG ODNOSA ODRICANJEM OD PRAVA NA ISPLATU NEISPLAĆENIH ZARADA I NAKNADA ZARADE I DRUGIH PRIMANJA
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-434/2015-02
Datum: 23. 4. 2015.
MOGUĆNOST POSLODAVCA DA ANEKSIRA UGOVOR O RADU RADI PREMEŠTAJA NA DRUGI ODGOVARAJUĆI POSAO
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 023-02-115/2015-02
Datum: 23. 4. 2015.
ZAPOSLENI KATOLIČKE VEROISPOVESTI IMAJU PRAVO NA NAKNADU ZARADE U DANE VERSKIH PRAZNIKA KOJI SU NERADNI DANI ZA SVE ZAPOSLENE I U DANE VERSKIH PRAZNIKA KOJI SU VEZANI ZA KATOLIČKU VEROISPOVEST
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 131-05-22/2015-02
Datum: 23. 4. 2015.
ROK OD 24 MESECA RAČUNA SE SAMO ZA UGOVORE O RADU NA ODREĐENO VREME ZAKLJUČENE POČEV OD 29. 7. 2014.
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-466/2015-02
Datum: 21. 4. 2015.
ROK OD 24 MESECA RAČUNA SE SAMO ZA UGOVORE O RADU NA ODREĐENO VREME ZAKLJUČENE POČEV OD 29. 7. 2014.
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-288/2015-02
Datum: 21. 4. 2015.
NEMA SMETNJI DA SE SA ZAPOSLENIM KOME JE ISTEKAO RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME U SKLADU SA ZAKONOM O VISOKOM OBRAZOVANJU ZASNUJE RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME PO ZAKONU O RADU
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-381/2015-02
Datum: 20. 4. 2015.
DAVANJEM KRVNE PLAZME SE NE STIČE PRAVO NA PLAĆENO ODSUSTVO
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-430/2015-02
Datum: 20. 4. 2015.
PRODUŽAVANJE UGOVORA O RADU NA ODREĐENO VREME ZA VREME TRUDNOĆE, PORODILJSKOG ODSUSTVA, ODSUSTVA SA RADA RADI NEGE DETETA I ODSUSTVA SA RADA RADI POSEBNE NEGE DETETA
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-416/2015-02
Datum: 20. 4. 2015.
UREĐIVANJE NAKNADE TROŠKOVA PREVOZA OPŠTIM AKTOM I UGOVOROM O RADU
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-327/2015-02
Datum: 20. 4. 2015.
PRAVO NA SRAZMERNI GODIŠNJI ODMOR U SLUČAJU NEPLAĆENOG ODSUSTVA
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-00334/2015-02
Datum: 17. 4. 2015.
ZAPOSLENI KOJI JE ZASNOVAO RADNI ODNOS U TOKU KALENDARSKE GODINE I ZAPOSLENI KOME JE IZVESNO DA ĆE PRESTATI RADNI ODNOS U KALENDARSKOJ GODINI IMAJU PRAVO NA SRAZMERAN GODIŠNJI ODMOR
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-305/2015-02
Datum: 17. 4. 2015.
NAKNADA ZA NEISKORIŠĆENI GODIŠNJI ODMOR ISPLAĆUJE SE U VISINI PROSEČNE ZARADE U PRETHODNIH 12 MESECI, SRAZMERNO BROJU DANA NEISKORIŠĆENOG GODIŠNJEG ODMORA
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-00316/2015-02
Datum: 16. 4. 2015.
STRANI DRŽAVLJANIN NE MOŽE DA ZAKLJUČI UGOVOR O RADU NA NEODREĐENO VREME
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-266/2015-02
Datum: 15. 4. 2015.
USLOVI ZA OSTVARIVANJE PRAVA NA NAKNADU ZARADE ZAPOSLENOG KOJI JE IMENOVAN NA SINDIKALNU FUNKCIJU
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-398/2015-02
Datum: 15. 4. 2015.
KADA JE POSEBNIM KOLEKTIVNIM UGOVOROM UTVRĐENO VEĆE PRAVO OD PRAVA UTVRĐENOG ZAKONOM, A KOD POSLODAVCA NE POSTOJI OPŠTI AKT, NEPOSREDNO SE PRIMENJUJU ODREDBE POSEBNOG KOLEKTIVNOG UGOVORA UKOLIKO NISU U SUPROTNOSTI SA POSEBNIM ZAKONIMA
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-336/2015-02
Datum: 8. 4. 2015.
POSLODAVAC JE DUŽAN DA ZAPOSLENOM ISPLATI OSNOVNU ZARADU NA OSNOVU ELEMENATA UTVRĐENIH OPŠTIM AKTOM I UGOVOROM O RADU U IZNOSU KOJI NE MOŽE BITI NIŽI OD MINIMALNE ZARADE
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 112-07-173/2015-02
Datum: 8. 4. 2015.
LICA KOJA OBAVLJAJU POSLOVE ČUVANJA RIBARSKOG PODRUČJA MORAJU DA ISPUNJAVAJU USLOVE PROPISANE ZAKONOM O ZAŠTITI I ODRŽIVOM KORIŠĆENJU RIBLJEG FONDA
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-349/2015-02
111
Broj tekstova iz časopisa
584
Broj službenih mišljenja
168
Broj zakona i drugih propisa
30
Broj odgovora na pitanja
Poreska kancelarija Tatić Porezi online Zarade online Zarade online

Časopis Zarade i radni odnosi / ISSN 3104-3070

Poreska kancelarija Tatić d.o.o.

Omladinskih brigada 86/37.2 | Novi Beograd | +381 (0) 11 614 99 77

©Poreska kancelarija Tatić

Zabranjeno je preuzimanje, kopiranje i objavljivanje materijala sa prezentacije bez pisane saglasnosti izdavača.

Sva prava zadržana.