Pretraga Pretraga Prijava Prijavite se Pretplatite se

Mišljenja

OBLASTI
Pregled mišljenja hronološki
Zasnivanje radnog odnosa i ugovor o radu
Ugovori za rad van radnog odnosa
Direktori
Zarada i druga primanja
Naknada troškova
Radno vreme
Odmori i odsustva
Bolovanja
Prestanak radnog odnosa i otpremnina
Ostalo
Obaveza zapošljavanja osoba sa invaliditetom
Porez na zarade
Porez na dohodak građana i doprinosi
Zarade i radni odnosi
Pregled mišljenja hronološki
Datum: 12. 2. 2010.
USLOVI ZA OSTVARIVANJE PRAVA NA PLAĆENO ODSUSTVO
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-56/2010-02
Datum: 8. 2. 2010.
MOGUĆNOST DONOŠENJA ODLUKE O PRERASPODELI RADNOG VREMENA SAMO ZA POJEDINE ZAPOSLENE
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-102/2010-02
Datum: 8. 2. 2010.
USLOVI ZA MIROVANJE PRAVA I OBAVEZE KOJE SE STIČU NA RADU I PO OSNOVU RADA
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-44/2010-02
Datum: 8. 2. 2010.
AKO SE UTVRDI DA JE ZAPOSLENI NEOPRAVDANO KORISTIO BOLOVANJE ILI GA ZLOUPOTREBIO POSLODAVAC MOŽE DA MU OTKAŽE UGOVOR O RADU
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 133-00-1/2010-02
Datum: 4. 2. 2010.
POSLODAVAC NEMA OBAVEZU DA ZAPOSLENOM DOSTAVI REŠENJE O KORIŠĆENJU GODIŠNJEG ODMORA KADA JE ZAPOSLENI ODSUTAN SA RADA
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 131-04-8/2009-0
Datum: 24. 1. 2010.
AKO JE ZAPOSLENI U PERIODU KOJI SE UZIMA ZA OBRAČUN IZNOSA NAKNADE ZARADE BIO NA PLAĆENOM ODSUSTVU OSNOVICU ZA OBRAČUN NAKNADE ZARADE ČINI OSNOVNA ZARADA UVEĆANA ZA MINULI RAD
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-925/2010-02
133
Broj tekstova iz časopisa
586
Broj službenih mišljenja
168
Broj zakona i drugih propisa
35
Broj odgovora na pitanja
Poreska kancelarija Tatić Porezi online Zarade online Zarade online

Časopis Zarade i radni odnosi / ISSN 3104-3070

Poreska kancelarija Tatić d.o.o.

Omladinskih brigada 86/37.2 | Novi Beograd | +381 (0) 11 614 99 77

©Poreska kancelarija Tatić

Zabranjeno je preuzimanje, kopiranje i objavljivanje materijala sa prezentacije bez pisane saglasnosti izdavača.

Sva prava zadržana.