Pretraga Pretraga Prijava Prijavite se Pretplatite se

Mišljenja

OBLASTI
Pregled mišljenja hronološki
Zasnivanje radnog odnosa i ugovor o radu
Ugovori za rad van radnog odnosa
Direktori
Zarada i druga primanja
Naknada troškova
Radno vreme
Odmori i odsustva
Bolovanja
Prestanak radnog odnosa i otpremnina
Ostalo
Obaveza zapošljavanja osoba sa invaliditetom
Porez na zarade
Porez na dohodak građana i doprinosi
Zarade i radni odnosi
Pregled mišljenja hronološki
Datum: 21. 9. 2010.
STAŽ OSIGURANJA PO OSNOVU BAVLJENJA ESTRADNOM DELATNOŠĆU NE SMATRA SE RADNIM ODNOSOM
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-698/2010-02
Datum: 21. 9. 2010.
BRISANJE SA LISTE KANDIDATA KOJU SU PREDLOŽILE CRKVE I VERSKE ZAJEDNICE IMA ZA POSLEDICU PRESTANAK RADNOG ODNOSA NASTAVNIKA VERSKE NASTAVE
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-705/2010-02
Datum: 20. 9. 2010.
Ako lice nakon procene radne sposobnosti nije steklo status osobe sa invaliditetom, poslodavac obavezu zapošljavanja osoba sa invaliditetom izvršava u mesecu u kome je završen postupak procene – za ceo period za koji se smatralo da je obavezu izvršio
Donosilac: Ministarstvo ekonomije i regionalnog razvoja
Broj: 300-011-00-396/2010-15
Datum: 16. 9. 2010.
ZAŠTITA OD OTKAZA UGOVORA O RADU PREDSTAVNIKA ZAPOSLENIH
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-668/2010-02
Datum: 9. 8. 2010.
POSLODAVAC MOŽE ZAKLJUČIVANJE ANEKSA UGOVORA O RADU PONUDITI ZAPOSLENOM I DOK JE ZAPOSLENI ODSUTAN SA RADA ZBOG PRIVREMENE SPREČENOSTI ZA RAD
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-602/2010-02
Datum: 14. 7. 2010.
POSLODAVAC NE MOŽE ZAPOSLENOG DA PREMESTI NA DRUGE POSLOVE NA OSNOVU NALAZA ZDRAVSTVENOG ORGANA AKO TI POSLOVI NISU ODGOVARAJUĆI U POGLEDU VRSTE I STEPENA STRUČNE SPREME
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-00567/2010-02
Datum: 12. 7. 2010.
USLOVI ZA PREKOVREMENI RAD, ODNOSNO ZA PRERASPODELU RADNOG VREMENA
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-560/2010-02
Datum: 8. 7. 2010.
KADA ZAPOSLENI RADI KOD DVA POSLODAVCA SA NEPUNIM RADNIM VREMENOM REŠENJE O MIROVANJU RADNOG ODNOSA DONOSI SVAKI OD POSLODAVACA
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-509/2010-02
Datum: 6. 7. 2010.
KADA ZDRAVSTVENI ORGAN UTVRDI DA JE ZAPOSLENI NEOPRAVDANO KORISTIO BOLOVANJE ILI GA ZLOUPOTREBIO POSLODAVAC MOŽE ZAPOSLENOM DA OTKAŽE UGOVOR O RADU
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-230/2010-02
Datum: 30. 6. 2010.
RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME MOŽE DA SE ZASNUJE DO ISTEKA ROKA ZA KOJI JE DIREKTOR IZABRAN, ODNOSNO DO RAZREŠENJA SA DUŽNOSTI
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-315/2010-02
Datum: 29. 6. 2010.
OBAVEZA ISPLATE UVEĆANE ZARADE U SLUČAJU NEPOŠTOVANJA PRAVILA O UKUPNOM RADNOM VREMENU U PRERASPODELI U PERIODU OD ŠEST MESECI
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-523/2010-02
Datum: 29. 6. 2010.
OSTVARIVANJE PRAVA NA MINIMALNU ZARADU I UVEĆANU ZARADU
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-523/2010-02
Datum: 25. 6. 2010.
PRAVO NA GODIŠNJI ODMOR U GODINI U KOJOJ ZAPOSLENI ZASNIVA ILI PREKIDA RADNI ODNOS
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-296/2010-02
Datum: 25. 6. 2010.
ZAKONOM NISU UTVRĐENI USLOVI ZA OSNIVANJE SINDIKATA U POGLEDU MINIMALNOG BROJA ČLANOVA, VEĆ TO MOŽE BITI REGULISANO OPŠTIM AKTOM SINDIKATA
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 110-00-363/2010-02
Datum: 8. 6. 2010.
NASTUPANJE ZASTARELOSTI NOVČANIH POTRAŽIVANJA IZ RADNOG ODNOSA
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-0475/2010-02
Datum: 25. 5. 2010.
INSPEKTOR RADA MOŽE DA ODLOŽI REŠENJE O OTKAZU UGOVORA O RADU AKO JE OČIGLEDNO POVREĐENO PRAVO ZAPOSLENOG
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00174/2010-02
Datum: 25. 5. 2010.
POSLOVI DIREKTORA VAN RADNOG ODNOSA NE MOGU SE OBAVLJATI NA OSNOVU UGOVORA O PRUŽANJU KONSULTANTSKIH USLUGA
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-10/29/2010-02
Datum: 21. 5. 2010.
PRI ISPLATI MINIMALNE ZARADE KORISTI SE NOVOUTVRĐENI IZNOS MINIMALNE ZARADE BEZ OBZIRA ZA KOJI PRETHODNI MESEC SE ISPLAĆUJE OVA ZARADA
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 120-01-72/2010-02
Datum: 21. 5. 2010.
ZAPOSLENI KOJI SA POSLODAVCEM UGOVORI MINIMALNU ZARADU IMA PRAVO NA UVEĆANU ZARADU PO OSNOVIMA UTVRĐENIM ZAKONOM
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 120-01-71/2010-02
Datum: 20. 5. 2010.
UTVRĐIVANJE PRAVA NA OTPREMNINU PREMA GODINAMA KOJE JE ZAPOSLENI PROVEO U RADNOM ODNOSU
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-181/2010-02
111
Broj tekstova iz časopisa
577
Broj službenih mišljenja
159
Broj zakona i drugih propisa
20
Broj odgovora na pitanja
Poreska kancelarija Tatić Porezi online Zarade online Zarade online

Časopis Zarade i radni odnosi / ISSN 3104-3070

Poreska kancelarija Tatić d.o.o.

Omladinskih brigada 86/37.2 | Novi Beograd | +381 (0) 11 614 99 77

©Poreska kancelarija Tatić

Zabranjeno je preuzimanje, kopiranje i objavljivanje materijala sa prezentacije bez pisane saglasnosti izdavača.

Sva prava zadržana.