Pretraga Pretraga Prijava Prijavite se Pretplatite se

Mišljenja

OBLASTI
Pregled mišljenja hronološki
Zasnivanje radnog odnosa i ugovor o radu
Ugovori za rad van radnog odnosa
Direktori
Zarada i druga primanja
Naknada troškova
Radno vreme
Odmori i odsustva
Bolovanja
Prestanak radnog odnosa i otpremnina
Ostalo
Obaveza zapošljavanja osoba sa invaliditetom
Porez na zarade
Porez na dohodak građana i doprinosi
Zarade i radni odnosi
Pregled mišljenja hronološki
Datum: 28. 10. 2011.
DIREKTOR NE MOŽE BITI ČLAN SINDIKATA JER ZASTUPA POSLODAVCA I NJEGOVE INTERESE
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-835/2011-02
Datum: 17. 10. 2011.
MOGUĆNOST SMANJENJA ZARADE ZAPOSLENOG ZBOG NEPOŠTOVANJA RADNOG VREMENA ILI NEOSTVARIVANJA POTREBNOG RADNOG UČINKA
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-00813/2011-02
Datum: 17. 10. 2011.
NAMIRENJE POTRAŽIVANJA ZAPOSLENIH PREMA POSLODAVCU NAD KOJIM JE POKRENUT STEČAJNI POSTUPAK
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 023-02-00143/2011-02
Datum: 28. 9. 2011.
PRIMENA POSEBNOG KOLEKTIVNOG UGOVORA IAKO JE OPŠTI KOLEKTIVNI UGOVOR PRESTAO DA VAŽI
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-00770/2011-02
Datum: 20. 9. 2011.
ZAPOSLENI IMA PRAVO NA NAKNADU TROŠKOVA ZA DOLAZAK I ODLAZAK SA RADA ZA DANE KADA JE DOLAZIO NA POSAO
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-645/2011-02
Datum: 15. 9. 2011.
ODREĐIVANJE DATUMA PRESTANKA RADNOG ODNOSA
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-00698/2011-02
Datum: 13. 9. 2011.
UVEĆANJE ZARADE PO OSNOVU MINULOG RADA JE SADRŽANO U OSNOVICI ZA OBRAČUN NAKNADE ZARADE ZA VREME KORIŠĆENJA GODIŠNJEG ODMORA
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-690/2011-02
Datum: 13. 9. 2011.
PRAVO OCA NA ODSUSTVO SA RADA ZBOG NEGE DETETA
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-00724/2011-02
Datum: 8. 9. 2011.
ZAPOSLENI IMAJU PRAVO NA NAKNADU ZARADE U VISINI MINIMALNE ZARADE
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-692/2011-02
Datum: 15. 8. 2011.
UPUĆIVANJE NA RAD KOD DRUGOG POSLODAVCA
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 117-00-466/2011-02
Datum: 3. 8. 2011.
UTVRĐIVANJE PRAVA NA GODIŠNJI ODMOR ZA ZAPOSLENOG KOJI PRVI PUT ZASNIVA RADNI ODNOS
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-608/2011-02
Datum: 25. 7. 2011.
ZAPOSLENOM PRESTAJE RADNI ODNOS DANOM DOSTAVLJANJA REŠENJA OSIM AKO ZAKONOM ILI REŠENJEM NIJE ODREĐEN DRUGI ROK
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-00605/2011-02
Datum: 21. 7. 2011.
PRAVO PORODILJE DA ISKORISTI GODIŠNJI ODMOR DO 30. JUNA NAREDNE GODINE
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 131-04-11/2011-02
Datum: 22. 6. 2011.
MOGUĆNOST NASTAVKA GODIŠNJEG ODMORA PO PRESTANKU PRIVREMENE SPREČENOSTI ZA RAD
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-392/2011-02
Datum: 15. 6. 2011.
OSTVARIVANJE PRAVA NA OTPREMNINU
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-395/2011-02
Datum: 13. 6. 2011.
UTVRĐIVANJE STAŽA OSIGURANJA KOJI PREDSTAVLJA OSNOV ZA OBRAČUN UVEĆANE ZARADE
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-326/2011-02
Datum: 25. 5. 2011.
KORIŠĆENJE GODIŠNJEG ODMORA PORODILJE U NAREDNOJ GODINI
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-407/2011-02
Datum: 25. 5. 2011.
OSTVARIVANJE PRAVA OTPREMNINU ZBOG ODLASKA U INVALIDSKU PENZIJU ZAPOSLENOG KOJI RADI NA ODREĐENO VREME
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 120-01-65/2011-02
Datum: 19. 5. 2011.
RAD SA SKRAĆENIM RADNIM VREMENOM RODITELJA OBOLELOG DETETA
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 130-00-8/2011-02
Datum: 16. 5. 2011.
MOGUĆNOST UMANJENJA DNEVNICE ZA 60% KADA JE ZAPOSLENOM OBEZBEĐENA BESPLATNA ISHRANA NA SLUŽBENOM PUTU U INOSTRANSTVU
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-242/2011-02
111
Broj tekstova iz časopisa
577
Broj službenih mišljenja
159
Broj zakona i drugih propisa
20
Broj odgovora na pitanja
Poreska kancelarija Tatić Porezi online Zarade online Zarade online

Časopis Zarade i radni odnosi / ISSN 3104-3070

Poreska kancelarija Tatić d.o.o.

Omladinskih brigada 86/37.2 | Novi Beograd | +381 (0) 11 614 99 77

©Poreska kancelarija Tatić

Zabranjeno je preuzimanje, kopiranje i objavljivanje materijala sa prezentacije bez pisane saglasnosti izdavača.

Sva prava zadržana.