Mišljenja

OBLASTI

Pregled mišljenja hronološki

Datum: 25. 1. 2013.

NEMOGUĆNOST ZAKLJUČIVANJA UGOVORA O RADU IZMEĐU OSNIVAČA I JEDNOČLANOG PRIVREDNOG DRUŠTVA

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-2/195/2012-02

Datum: 23. 1. 2013.

POSTOJANJE MOGUĆNOSTI DA SE POVEĆANI OBIM POSLA ILI DRUGI RAZLOZI PREDVIDE KAO OSNOV ZA PONUDU ANEKSA UGOVORA O RADU RADI PRELASKA SA NEPUNOG NA PUNO RADNO VREME

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-284/2012-02

Datum: 23. 1. 2013.

ZAPOSLENI KOJI PO OSNOVU STAŽA OSIGURANJA ISPUNJAVA USLOVE ZA PENZIJU, A NEMA NAVRŠENIH 65 GODINA ŽIVOTA, MOŽE SAM DA ODLUČUJE DA LI ĆE OSTVARITI PRAVO NA PENZIJU

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-13/2013-02

Datum: 16. 1. 2013.

ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA NA ODREĐENO VREME SA STRANIM DRŽAVLJANINOM

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-323/2012-02

Datum: 15. 1. 2013.

UGOVOR KOJIM SE REGULIŠU MEĐUSOBNA PRAVA I OBAVEZE DIREKTORA I POSLODAVCA TREBA DA SADRŽI I ODREDBE KOJIMA SE UTVRĐUJE VISINA NAKNADE ZA RAD

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-249/2012-02

Datum: 15. 1. 2013.

OSTVARIVANJE PRAVA IZ RADNOG ODNOSA KADA ZAPOSLENI RADI KOD DVA POSLODAVCA

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-340/2012-02

Datum: 15. 1. 2013.

NEDOZVOLJENOST ZAKLJUČIVANJA UGOVORA O STRUČNOM OSPOSOBLJAVANJU SA LICEM KOJE SE NALAZI NA NEPLAĆENOM ODSUSTVU

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-379/2012-02

Datum: 15. 1. 2013.

OBAVEZA POSLODAVCA DA ZAPOSLENOM U TOKU KALENDARSKE GODINE OBEZBEDI KORIŠĆENJE PRVOG DELA GODIŠNJEG ODMORA

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-413/2012-02

Datum: 1. 1. 2013.

PRERASTANJE RADNOG ODNOSA NA ODREĐENO VREME U RADNI ODNOS NA NEODREĐENO VREME

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-262/2012-02

Datum: 26. 12. 2012.

U SLUČAJU OTKAZA KOLEKTIVNI UGOVOR SE PRIMENJUJE NAJDUŽE ŠEST MESECI OD DANA PODNOŠENJA OTKAZA

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-371/2012-02

Datum: 3. 12. 2012.

NEISPUNJAVANJE POSEBNIH ZDRAVSTVENIH USLOVA ZA RAD NA RADNOM MESTU SA POVEĆANIM RIZIKOM NE MOŽE BITI RAZLOG ZA OTKAZ UGOVORA O RADU

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-00052/2012-01

Datum: 22. 10. 2012.

MOGUĆNOST PODNOŠENJA ZAHTEVA ZA PREISPITIVANJE UTVRĐENE REPREZENTATIVNOSTI SINDIKATA

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 110-00-140/2012-02

Datum: 9. 10. 2012.

NEMA SMETNJI DA ZAPOSLENI ZASNUJE RADNI ODNOS KOD DVA ILI VIŠE POSLODAVACA SA NEPUNIM RADNIM VREMENOM

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-148/2012-02

Datum: 28. 9. 2012.

USLOVI ZA OSTVARIVANJE PRAVA NA OTPREMNINU PRI ODLASKU U PENZIJU

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-0-126/2012-02

Datum: 25. 9. 2012.

OVLAŠĆENJE ZA ZAKLJUČIVANJE, ODNOSNO POTPISIVANJE UGOVORA O RADU

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-569/2012-02

Datum: 25. 9. 2012.

ZAPOSLENI PENZIONER IMA PRAVO NA UVEĆANU ZARADU PO OSNOVU MINULOG RADA ZA SVE VREME PROVEDENO U RADNOM ODNOSU PRE OSTVARIVANJA PRAVA NA STAROSNU PENZIJU

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-140/2012-02

Datum: 12. 9. 2012.

MOGUĆNOST ZAKLJUČIVANJA ANEKSA UGOVORA O RADU U CILJU USKLAĐIVANJA SA POSEBNIM KOLEKTIVNIM UGOVOROM

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-579/2012-02

Datum: 5. 9. 2012.

OBAVEZA DOSTAVLJANJA IZVEŠTAJA O POVREDI NA RADU, PROFESIONALNOM OBOLJENJU I OBOLJENJU U VEZI SA RADOM

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-00029/2012-01

Datum: 15. 8. 2012.

UTVRĐIVANJE PRAVA NA UVEĆANJE ZARADE PO OSNOVU RADA U SMENAMA

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-536/2012-02

Datum: 14. 8. 2012.

OBRAČUN UVEĆANE ZARADE PO OSNOVU RADA U SMENAMA

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-535/2012-02

«‹19 20 21 22 23 24 25 ›»

133

Broj tekstova iz časopisa

586

Broj službenih mišljenja

168

Broj zakona i drugih propisa

Broj odgovora na pitanja