Mišljenja

OBLASTI

Pregled mišljenja hronološki

Datum: 6. 12. 2013.

SATI KOJI SE NA MESEČNOM NIVOU POJAVLJUJU KAO RAD DUŽI OD PUNOG RADNOG VREMENA NE PREDSTAVLJAJU PREKOVREMENI RAD AKO NISU POSLEDICA VIŠE SILE ILI IZNENADNOG POVEĆANJA OBIMA POSLA

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-00346/2013-02

Datum: 3. 12. 2013.

PRERASPODELA RADNOG VREMENA I RAZLIKE U ODNOSU NA PREKOVREMENI RAD

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-00956/2013-02

Datum: 2. 12. 2013.

USLOVI ZA ZAKLJUČIVANJE UGOVORA O STRUČNOM OSPOSOBLJAVANJU, ODNOSNO UGOVORA O STRUČNOM USAVRŠAVANJU

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-926/2013-07

Datum: 27. 11. 2013.

OBAVEZA POSLODAVCA DA ZAPOSLENOM KOJI JE ČLAN SINDIKATA NA IME SINDIKALNE ČLANARINE ODBIJE IZNOS OD ZARADE NA OSNOVU NJEGOVE PISMENE IZJAVE

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-00932/2013-02

Datum: 19. 11. 2013.

NEMOGUĆNOST OSNIVANJA SINDIKATA U PRAVNOM LICU KOJE NEMA ZAPOSLENE

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-00944/2013-02

Datum: 14. 11. 2013.

POSEBNA ZAŠTITA SINDIKALNOG PREDSTAVNIKA OD OTKAZA UGOVORA O RADU

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-00783/2013-02

Datum: 15. 10. 2013.

OBAVEZA POSLODAVCA DA ISPLATI JUBILARNU NAGRADU U SKLADU SA OPŠTIM AKTOM

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-00701/2013-02

Datum: 11. 10. 2013.

POSLODAVAC JE DUŽAN DA ISPOŠTUJE SVE OBAVEZE PREMA SINDIKATU ČIJI JE ZAPOSLENI ČLAN BEZ OBZIRA NA NIVO OSNIVANJA SINDIKATA

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-00709/2013-02

Datum: 10. 10. 2013.

USLOVI ZA PREMEŠTAJ ZAPOSLENOG U DRUGO MESTO RADA

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-826/2013-02

Datum: 10. 10. 2013.

OBAVEZA ISPLATE NAKNADE TROŠKOVA ZA ISHRANU U NOVCU

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-812/2013-02

Datum: 10. 10. 2013.

UTVRĐIVANJE IZNOSA OTPREMNINE ZA ZAPOSLENOG KOJI JE RADIO SA NEPUNIM RADNIM VREMENOM

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-798/2013-02

Datum: 7. 10. 2013.

AKO U MOMENTU OSTVARIVANJA PRAVA NA PENZIJU LICE NIJE BILO U RADNOM ODNOSU POSLODAVAC NIJE U OBAVEZI DA ISPLATI OTPREMNINU

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 120-08-00102/2013-02

Datum: 2. 10. 2013.

U SLUČAJU NEPOSTIZANJA DOGOVORA ZA ZAKLJUČENJE ANEKSA KOLEKTIVNOG UGOVORA ZAKLJUČENI KOLEKTIVNI UGOVOR OSTAJE NA SNAZI DO ISTEKA ROKA NA KOJI JE ZAKLJUČEN

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-00791/2013-02

Datum: 27. 9. 2013.

OSTVARIVANJE PRAVA NA NAKNADU ZARADE ZA VREME PREKIDA RADA, ODNOSNO SMANJENJA OBIMA RADA DO KOJEG JE DOŠLO BEZ KRIVICE ZAPOSLENOG

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-00755/2013-02

Datum: 8. 7. 2013.

PRIMENA ODREDBE O ZAŠTITI TRUDNICA OD OTKAZA U PRIMENI OD 16. 4. 2013. GODINE

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 07-00-580/2013-02

Datum: 24. 6. 2013.

USLOVI ZA ZAKLJUČIVANJE UGOVORA O DOPUNSKOM RADU

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-230/2013-02

Datum: 19. 6. 2013.

NAČIN I POSTUPAK PROCENE RIZIKA NA RADNOM MESTU I U RADNOJ OKOLINI I DONOŠENJE AKTA O PROCENI RIZIKA

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-00042/2013-01

Datum: 30. 5. 2013.

DISKRECIONO PRAVO POSLODAVCA DA ODLUČI KOLIKO ĆE ZAPOSLENOG NA ODREĐENO VREME ZADRŽATI NA RADU

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-457/2013-02

Datum: 27. 5. 2013.

OSTVARIVANJE PRAVA NA UVEĆANU ZARADU PO OSNOVU NOĆNOG I SMENSKOG RADA

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-368/2013-02

Datum: 21. 5. 2013.

ZAPOSLENI ČIJA JE OSNOVNA PLATA MANJA OD MINIMALNE ZARADE IMA PRAVO NA OSNOVNU ZARADU U VISINI MINIMALNE ZARADE, KAO I PRAVO NA DODATKE NA PLATU U SKLADU SA KOLEKTIVNIM UGOVOROM I UGOVOROM O RADU

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-294/2013-02

«‹16 17 18 19 20 21 22 ›»

111

Broj tekstova iz časopisa

577

Broj službenih mišljenja

159

Broj zakona i drugih propisa

Broj odgovora na pitanja