Mišljenja

OBLASTI

Pregled mišljenja hronološki

Datum: 21. 2. 2014.

OSTVARIVANJE PRAVA ZAPOSLENOG NA DRUGA PRIMANJA U SKLADU SA OPŠTIM AKTOM

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-0029/2014-02

Datum: 6. 2. 2014.

ODNOS OPŠTEG AKTA I ZAKONA KOJI UREĐUJE RAD

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-113/2014-02

Datum: 27. 1. 2014.

ROK ZASTARELOSTI ZA DONOŠENJE REŠENJA O OTKAZU UGOVORA O RADU ZBOG POVREDE RADNE OBAVEZE

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-00053/2014-02

Datum: 21. 1. 2014.

OBAVEZA POSLODAVCA DA ZAPOSLENOM PONUDI IZMENU UGOVORENIH USLOVA RADA U SLUČAJU PROMENE ELEMENATA ZA OBRAČUN ZARADE

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-00042/2014-02

Datum: 14. 1. 2014.

OTKAZ UGOVORA O RADU ZBOG POVREDE RADNE OBAVEZE

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-34/2014-02

Datum: 8. 1. 2014.

UTVRĐIVANJE NAKNADE ZARADE KOJA PRIPADA ZAPOSLENOM ZA VREME UDALJENJA SA RADA ZBOG ODREĐENOG PRITVORA

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-976/2013-02

Datum: 1. 1. 2014.

MOGUĆNOST UVEĆANJA ILI UMANJENJA ZARADE PO OSNOVU RADNOG UČINKA

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-00076/2014-02

Datum: 17. 12. 2013.

MOGUĆNOST ZAKLJUČIVANJA UGOVORA O PRAVIMA I OBAVEZAMA DIREKTORA ZA RAD VAN RADNOG ODNOSA

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-01032/2013-02

Datum: 6. 12. 2013.

DOSTAVLJANJE OBRAČUNA ZARADE I NAKNADE ZARADE PREDSTAVLJA ZAKONSKU OBAVEZU POSLODAVCA

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-00923/2013-02

Datum: 6. 12. 2013.

SATI KOJI SE NA MESEČNOM NIVOU POJAVLJUJU KAO RAD DUŽI OD PUNOG RADNOG VREMENA NE PREDSTAVLJAJU PREKOVREMENI RAD AKO NISU POSLEDICA VIŠE SILE ILI IZNENADNOG POVEĆANJA OBIMA POSLA

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-00346/2013-02

Datum: 3. 12. 2013.

PRERASPODELA RADNOG VREMENA I RAZLIKE U ODNOSU NA PREKOVREMENI RAD

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-00956/2013-02

Datum: 2. 12. 2013.

USLOVI ZA ZAKLJUČIVANJE UGOVORA O STRUČNOM OSPOSOBLJAVANJU, ODNOSNO UGOVORA O STRUČNOM USAVRŠAVANJU

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-926/2013-07

Datum: 27. 11. 2013.

OBAVEZA POSLODAVCA DA ZAPOSLENOM KOJI JE ČLAN SINDIKATA NA IME SINDIKALNE ČLANARINE ODBIJE IZNOS OD ZARADE NA OSNOVU NJEGOVE PISMENE IZJAVE

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-00932/2013-02

Datum: 19. 11. 2013.

NEMOGUĆNOST OSNIVANJA SINDIKATA U PRAVNOM LICU KOJE NEMA ZAPOSLENE

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-00944/2013-02

Datum: 14. 11. 2013.

POSEBNA ZAŠTITA SINDIKALNOG PREDSTAVNIKA OD OTKAZA UGOVORA O RADU

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-00783/2013-02

Datum: 15. 10. 2013.

OBAVEZA POSLODAVCA DA ISPLATI JUBILARNU NAGRADU U SKLADU SA OPŠTIM AKTOM

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-00701/2013-02

Datum: 11. 10. 2013.

POSLODAVAC JE DUŽAN DA ISPOŠTUJE SVE OBAVEZE PREMA SINDIKATU ČIJI JE ZAPOSLENI ČLAN BEZ OBZIRA NA NIVO OSNIVANJA SINDIKATA

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-00709/2013-02

Datum: 10. 10. 2013.

USLOVI ZA PREMEŠTAJ ZAPOSLENOG U DRUGO MESTO RADA

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-826/2013-02

Datum: 10. 10. 2013.

OBAVEZA ISPLATE NAKNADE TROŠKOVA ZA ISHRANU U NOVCU

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-812/2013-02

Datum: 10. 10. 2013.

UTVRĐIVANJE IZNOSA OTPREMNINE ZA ZAPOSLENOG KOJI JE RADIO SA NEPUNIM RADNIM VREMENOM

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-798/2013-02

«‹16 17 18 19 20 21 22 ›»

133

Broj tekstova iz časopisa

586

Broj službenih mišljenja

168

Broj zakona i drugih propisa

Broj odgovora na pitanja