Pretraga Pretraga Prijava Prijavite se Pretplatite se

Mišljenja

OBLASTI
Pregled mišljenja hronološki
Zasnivanje radnog odnosa i ugovor o radu
Ugovori za rad van radnog odnosa
Direktori
Zarada i druga primanja
Naknada troškova
Radno vreme
Odmori i odsustva
Bolovanja
Prestanak radnog odnosa i otpremnina
Ostalo
Obaveza zapošljavanja osoba sa invaliditetom
Porez na zarade
Porez na dohodak građana i doprinosi
Zarade i radni odnosi
Pregled mišljenja hronološki
Datum: 3. 9. 2014.
NEPOSTOJANJE PRAVA NA UVEĆANU ZARADU ZA MINULI RAD ZA VREME ZA KOJE JE LICE BILO OSIGURANO PO OSNOVU PRODUŽENOG OSIGURANJA (STAŽ OSIGURANJA SA UVEĆANIM TRAJANJEM)
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-321/2014-02
Datum: 3. 9. 2014.
ZA ZAPOSLENE KOJI SU IMALI PREKID U RADU KOD POSLODAVCA PRI OBRAČUNU UVEĆANE ZARADE PO OSNOVU MINULOG RADA RAČUNA SE I PRETHODNI PERIOD U KOME JE ZAPOSLENI BIO U RADNOM ODNOSU
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-408/2014-02
Datum: 3. 9. 2014.
PRAVO NA PLAĆENO ODSUSTVO PREDSTAVNIKU SINDIKATA RADI OBAVLJANJA SINDIKALNE FUNKCIJE
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-321/2014-02
Datum: 3. 9. 2014.
PRIMENA KOLEKTIVNIH UGOVORA NAKON STUPANJA NA SNAGU NOVOG ZAKONA O RADU (29. 7. 2014.)
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-408/2014-02
Datum: 2. 9. 2014.
NEZAKONITOST ODREDBE KOLEKTIVNOG UGOVORA KOJIMA SE NAKNADA ZARADE SINDIKALNOG PREDSTAVNIKA UTVRĐUJE U VEĆEM IZNOSU OD IZNOSA KOJI JE PROPISAN ZAKONOM O RADU U SUPROTNOSTI JE SA ZAKONOM
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-433/2014-02
Datum: 2. 9. 2014.
MOGUĆNOST PRIZNAVANJA PRAVA NA MINULI RAD U VEĆEM PROCENTU OD 0,4%
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-433/2014-02
Datum: 1. 9. 2014.
AKO PRE ISTEKA PROBNOG RADA ZAPOSLENI NE ZADOVOLJI POTREBE POSLODAVCA, POSLODAVAC MOŽE DA MU OTKAŽE UGOVOR O RADU BEZ SPROVOĐENJA POSEBNE PROCEDURE ZA OTKAZ
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-00450/2014-02
Datum: 22. 8. 2014.
ZA RAD NA ODREĐENIM POSLOVIMA, IZUZETNO, MOGU DA SE UTVRDE NAJVIŠE DVA UZASTOPNA STEPENA STRUČNE SPREME
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-00412/2014-02
Datum: 20. 8. 2014.
UTVRĐIVANJE PRAVA NA GODIŠNJI ODMOR KADA ZAPOSLENOM MIRUJE RADNI ODNOS KOD JEDNOG POSLODAVCA ZBOG IMENOVANJA NA FUNKCIJU KOD DRUGOG POSLODAVCA
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-00402/2014-02
Datum: 6. 8. 2014.
OPŠTIM AKTOM I UGOVOROM O RADU MOŽE SE UREDITI VISINA NAKNADE ZARADE ZA VREME PRIVREMENOG ODSUSTVA SA RADA RADI ANGAŽOVANJA NA SANIRANJU POSLEDICA IZAZVANIH POPLAVAMA I KLIZIŠTIMA U DOMOVIMA ZAPOSLENIH
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-272/2014-02
Datum: 3. 7. 2014.
USLOVI ZA RAČUNANJE STAŽA OSIGURANJA SA UVEĆANIM TRAJANJEM
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-106/2014-07
Datum: 3. 7. 2014.
PODNOŠENJE PRIJAVE NA OSIGURANJE AKO U TOKU TRAJANJA RADNOG ODNOSA NA ODREĐENO VREME DOĐE DO PROMENE ROKA NA KOJI JE ZASNOVAN RADNI ODNOS
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-99/2014-02
Datum: 23. 6. 2014.
UGOVARANJE NAKNADE ZA RAD U UGOVORU O UREĐIVANJU MEĐUSOBNIH PRAVA I OBAVEZA DIREKTORA I POSLODAVCA
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-00020/2014-07
Datum: 23. 6. 2014.
OBAVEZE PLAĆANJA DOPRINOSA ZA DRŽAVLJANINE AUSTRIJE, KOJI SU TAMO ZAPOSLENI I KOJI SU ISTOVREMENO ZAKLJUČILI UGOVOR O PRAVIMA I OBAVEZAMA DIREKTORA SA PRIVREDNIM DRUŠTVOM U SRBIJI
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-00030/2014-07
Datum: 20. 6. 2014.
UGOVOR O OBAVLJANJU PRIVREMENIH I POVREMENIH POSLOVA NE MOŽE DA SE ZAKLJUČI SA LICEM KOJE NEMA STATUS NEZAPOSLENOG
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-148/2014-02
Datum: 16. 5. 2014.
POVLAČENJE AKUMULIRANIH SREDSTAVA OD STRANE ZAPOSLENOG KOME POSLODAVAC VRŠI UPLATE DOPRINOSA U DOBROVOLJNI PENZIJSKI FOND IZ SVOJIH SREDSTAVA
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-326/2014-07
Datum: 14. 3. 2014.
ZAKLJUČIVANJE UGOVORA O PRIVREMENIM I POVREMENIM POSLOVIMA PREKO OMLADINSKE ZADRUGE
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-220/2013-02
Datum: 12. 3. 2014.
ZAŠTITA OD OTKAZA UGOVORA O RADU SINDIKALNIH PREDSTAVNIKA
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-00195/2014-02
Datum: 11. 3. 2014.
AKO ZAPOSLENI NISU RADILI NA DANE PRAZNIKA, JER SU PO RASPOREDU RADNOG VREMENA TO BILI DANI NJIHOVOG NEDELJNOG ODMORA, ONDA NEMAJU PRAVO NA NAKNADU ZARADE ZA VREME ODSUSTVOVANJA SA RADA ZA DANE U KOJIMA NISU RADILI
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-172/2014-02
Datum: 26. 2. 2014.
OBAVEZA POSLODAVCA DA OBRAČUNA I ISPLATI OTPREMNINU SAMO ZA GODINE RADA KOJE JE ZAPOSLENI PROVEO U RADNOM ODNOSU
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-64/2014-02
133
Broj tekstova iz časopisa
586
Broj službenih mišljenja
168
Broj zakona i drugih propisa
35
Broj odgovora na pitanja
Poreska kancelarija Tatić Porezi online Zarade online Zarade online

Časopis Zarade i radni odnosi / ISSN 3104-3070

Poreska kancelarija Tatić d.o.o.

Omladinskih brigada 86/37.2 | Novi Beograd | +381 (0) 11 614 99 77

©Poreska kancelarija Tatić

Zabranjeno je preuzimanje, kopiranje i objavljivanje materijala sa prezentacije bez pisane saglasnosti izdavača.

Sva prava zadržana.