Pretraga Pretraga Prijava Prijavite se Pretplatite se

Mišljenja

OBLASTI
Pregled mišljenja hronološki
Zasnivanje radnog odnosa i ugovor o radu
Ugovori za rad van radnog odnosa
Direktori
Zarada i druga primanja
Naknada troškova
Radno vreme
Odmori i odsustva
Bolovanja
Prestanak radnog odnosa i otpremnina
Ostalo
Obaveza zapošljavanja osoba sa invaliditetom
Porez na zarade
Porez na dohodak građana i doprinosi
Zarade i radni odnosi
Zasnivanje radnog odnosa i ugovor o radu
Datum: 8. 10. 2015.
KADA POSLODAVAC IMA POTREBU DA U OGRANIČENOM VREMENSKOM PERIODU ANGAŽUJE LICA RADI OBAVLJANJA POSLOVA KOJI SU SISTEMATIZOVANI TREBA ZAKLJUČITI UGOVOR O RADU NA ODREĐENO VREME
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-947/2015-02
Datum: 21. 9. 2015.
UTVRĐIVANJE ALTERNATIVNIH STEPENA STRUČNE SPREME PRAVILNIKOM O ORGANIZACIJI I SISTEMATIZACIJI POSLOVA
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-787/2015-02
Datum: 24. 8. 2015.
IZUZECI OD PRAVILA DA POSLODAVAC MOŽE DA ZAKLJUČI JEDAN ILI VIŠE UGOVORA O RADU NA ODREĐENO VREME SA ISTIM ZAPOSLENIM NAJDUŽE 24 MESECA
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-816/2015-02
Datum: 30. 7. 2015.
AKO JE UGOVOR O RADU NA ODREĐENO VREME ZAKLJUČEN SUPROTNO ODREDBAMA ZAKONA O RADU ILI AKO ZAPOSLENI OSTANE DA RADI KOD POSLODAVCA NAJMANJE PET RADNIH DANA PO ISTEKU VREMENA ZA KOJE JE UGOVOR ZAKLJUČEN, SMATRAĆE SE DA JE RADNI ODNOS ZASNOVAN NA NEODREĐENO VREME
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-727/2015-02
Datum: 29. 6. 2015.
AKO SE RADI O RADNOM ODNOSU NA ODREĐENO VREME RADI ZAMENE ZAPOSLENOG KOJI MENJA ZAPOSLENOG NA NEODREĐENO VREME ("ZAMENA ZAMENE"), TRAJANJE UGOVORA NA ODREĐENO VREME TREBA DA SE VEŽE NE SAMO ZA POVRATAK ZAPOSLENOG KOJI SE MENJA VEĆ I ZA POVRATAK ZAPOSLENOG NA NEODREĐENO VREME
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-619/2015-02
Datum: 9. 6. 2015.
UGOVOR O RADU NA ODREĐENO VREME KOJI JE ZAKLJUČEN U AVGUSTU 2013. NE RAČUNA SE U ROK OD 24 MESECA UTVRĐEN VAŽEĆIM ZAKONOM O RADU
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-587/2015-02
Datum: 2. 6. 2015.
UGOVORI NA ODREĐENO VREME ZAKLJUČENI PRE 29. 7. 2014. OKONČAVAJU SE PO ODREDBAMA ZAKONA KOJE SU BILE NA SNAZI U VREME NJIHOVOG ZAKLJUČENJA I NE RAČUNAJU SE U ROK OD 24 MESECA
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-519/2015-02
Datum: 5. 5. 2015.
KANDIDAT ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA TREBA DA DOSTAVI SAMO ONE ISPRAVE ILI DRUGE DOKAZE KOJI SU OD NEPOSREDNOG ZNAČAJA ZA OBAVLJANJE POSLOVA ZA KOJE ZASNIVA RADNI ODNOS
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-461/2015-02
Datum: 27. 4. 2015.
MOGUĆNOST POSLODAVCA DA PONUDI ZAPOSLENOM PREMEŠTAJ NA DRUGI POSAO AKO TO ZAHTEVAJU POTREBE PROCESA I ORGANIZACIJE RADA
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 117-00-401/2015-02
Datum: 23. 4. 2015.
MOGUĆNOST POSLODAVCA DA ANEKSIRA UGOVOR O RADU RADI PREMEŠTAJA NA DRUGI ODGOVARAJUĆI POSAO
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 023-02-115/2015-02
Datum: 23. 4. 2015.
ROK OD 24 MESECA RAČUNA SE SAMO ZA UGOVORE O RADU NA ODREĐENO VREME ZAKLJUČENE POČEV OD 29. 7. 2014.
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-466/2015-02
Datum: 21. 4. 2015.
ROK OD 24 MESECA RAČUNA SE SAMO ZA UGOVORE O RADU NA ODREĐENO VREME ZAKLJUČENE POČEV OD 29. 7. 2014.
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-288/2015-02
Datum: 21. 4. 2015.
NEMA SMETNJI DA SE SA ZAPOSLENIM KOME JE ISTEKAO RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME U SKLADU SA ZAKONOM O VISOKOM OBRAZOVANJU ZASNUJE RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME PO ZAKONU O RADU
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-381/2015-02
Datum: 16. 4. 2015.
STRANI DRŽAVLJANIN NE MOŽE DA ZAKLJUČI UGOVOR O RADU NA NEODREĐENO VREME
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-266/2015-02
Datum: 3. 4. 2015.
ROK OD 24 MESECA RAČUNA SE SAMO ZA UGOVORE O RADU NA ODREĐENO VREME ZAKLJUČENE POČEV OD 29. 7. 2014.
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-61/2015-02
Datum: 4. 3. 2015.
POD VRSTOM I STEPENOM STRUČNE SPREME SE PODRAZUMEVA ŠKOLSKA SPREMA STEČENA I PRIZNATA PO PROPISIMA O OBRAZOVANJU
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 117-00-34/2015-02
Datum: 27. 2. 2015.
USLOVI ZA UTVRĐIVANJE ALTERNATIVNIH STEPENA STRUČNE SPREME U PRAVILNIKU O ORGANIZACIJI I SISTEMATIZACIJI RADNIH MESTA
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-97/2015-02
Datum: 27. 2. 2015.
U UGOVORU O RADU UPISUJE SE VRSTA I STEPEN STRUČNE SPREME KOJA JE NEOPHODNA ZA OBAVLJANJE POSLA I KOJA JE UTVRĐENA U PRAVILNIKU, IAKO ZAPOSLENI POSEDUJE VEĆI STEPEN STRUČNE SPREME OD ZAHTEVANE
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-172/2015-02
Datum: 27. 2. 2015.
PREMA PRAVILIMA O ANGAŽOVANJU PRIPRAVNIKA OBAVLJANJE POSLOVA ZA KOJE SE ZAHTEVA VIŠA STRUČNA SPREMA NE RAČUNA SE KAO ISPUNJAVANJE USLOVA KADA JE REČ O OBAVLJANJU POSLOVA ZA KOJE SE ZAHTEVA VISOKA STRUČNA SPREMA
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-178/2015-02
Datum: 30. 1. 2015.
ZAKON O RADU NE PROPISUJE OBAVEZNOST RASPISIVANJA KONKURSA RADI ZASNIVANJA RADNOG ODNOSA
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-1089/2014-02
111
Broj tekstova iz časopisa
577
Broj službenih mišljenja
159
Broj zakona i drugih propisa
20
Broj odgovora na pitanja
Poreska kancelarija Tatić Porezi online Zarade online Zarade online

Časopis Zarade i radni odnosi / ISSN 3104-3070

Poreska kancelarija Tatić d.o.o.

Omladinskih brigada 86/37.2 | Novi Beograd | +381 (0) 11 614 99 77

©Poreska kancelarija Tatić

Zabranjeno je preuzimanje, kopiranje i objavljivanje materijala sa prezentacije bez pisane saglasnosti izdavača.

Sva prava zadržana.