Mišljenja

OBLASTI

Zasnivanje radnog odnosa i ugovor o radu

Datum: 25. 1. 2013.

PRIVREMENA SPREČENOST ZA RAD NE MOŽE BITI RAZLOG ZA OTKAZ UGOVORA O RADU

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-416/2012-02

Datum: 23. 1. 2013.

POSTOJANJE MOGUĆNOSTI DA SE POVEĆANI OBIM POSLA ILI DRUGI RAZLOZI PREDVIDE KAO OSNOV ZA PONUDU ANEKSA UGOVORA O RADU RADI PRELASKA SA NEPUNOG NA PUNO RADNO VREME

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-284/2012-02

Datum: 16. 1. 2013.

ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA NA ODREĐENO VREME SA STRANIM DRŽAVLJANINOM

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-323/2012-02

Datum: 15. 1. 2013.

OSTVARIVANJE PRAVA IZ RADNOG ODNOSA KADA ZAPOSLENI RADI KOD DVA POSLODAVCA

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-340/2012-02

Datum: 1. 1. 2013.

PRERASTANJE RADNOG ODNOSA NA ODREĐENO VREME U RADNI ODNOS NA NEODREĐENO VREME

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-262/2012-02

Datum: 9. 10. 2012.

NEMA SMETNJI DA ZAPOSLENI ZASNUJE RADNI ODNOS KOD DVA ILI VIŠE POSLODAVACA SA NEPUNIM RADNIM VREMENOM

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-148/2012-02

Datum: 17. 7. 2012.

PUNOVAŽNOST UGOVORA O RADU U SLUČAJU RAZREŠENJA DUŽNOSTI DIREKTORA KOJI JE POTPISAO UGOVOR

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-543/2012-02

Datum: 15. 6. 2012.

KADA ZAPOSLENI NE STUPI NA RAD DANOM UTVRĐENIM UGOVOROM O RADU USLED BOLESTI SMATRA SE DA JE SA TIM DATUMOM ZASNOVAO RADNI ODNOS

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-64/2012-02

Datum: 13. 2. 2012.

OTKAZ UGOVORA O RADU NA ODREĐENO VREME PRE POVRATKA ODSUTNE ZAPOSLENE

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-86/2012-02

Datum: 9. 12. 2011.

LICA KOJA SU ZAKLJUČILA UGOVOR O PRIVREMENIM I POVREMENIM POSLOVIMA NISU U RADNOM ODNOSU

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-912/2011-02

Datum: 7. 12. 2011.

USLOVI ZA ZAKLJUČIVANJE UGOVORA O RADU NA ODREĐENO VREME

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-938/2011-02

Datum: 15. 8. 2011.

UPUĆIVANJE NA RAD KOD DRUGOG POSLODAVCA

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 117-00-466/2011-02

Datum: 17. 2. 2011.

SAMO ZAPOSLENOM ZA KOGA JE UTVRĐENO DA JE VIŠAK POSLODAVAC MOŽE DA PONUDI DA RADI SA POLOVINOM PUNOG RADNOG VREMENA

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-977/2010-02

Datum: 8. 2. 2011.

NEMA ZAKONSKIH PREPREKA DA PRAVILNIK SADRŽI I BROJ IZVRŠILACA POTREBNIH ZA RAD NA ODREĐENIM POSLOVIMA

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-57/2011-02

Datum: 27. 1. 2011.

POSLODAVAC NE MOŽE ZAPOSLENOM DA PONUDI ANEKS UGOVORA O RADU RADI UVOĐENJA NEPUNOG RADNOG VREMENA, OSIM U SLUČAJU UTVRĐIVANJA VIŠKA ZAPOSLENIH

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-32/2011-02

Datum: 16. 12. 2010.

KORISNIKU STAROSNE PENZIJE KOJI ZASNUJE RADNI ODNOS ILI ZAKLJUČI UGOVOR O DELU NE OBUSTAVLJA SE ISPLATA PENZIJE

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-942/2010-02

Datum: 15. 12. 2010.

VOLONTIRANJE KOJE JE KANDIDAT OBAVIO U REPUBLICI SRPSKOJ MOŽE DA SE SMATRA RADNIM ISKUSTVOM

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-854/2010-02

Datum: 27. 9. 2010.

POSLODAVAC NE MOŽE ZA OBAVLJANJE ODREĐENIH POSLOVA DA PROIZVOLJNO ODREDI STRUČNU SPREMU, VEĆ TO MOŽE DA BUDE SAMO ONA VRSTA I STEPEN STRUČNE SPREME KOJA JE NEOPHODNA ZA RAD NA TIM POSLOVIMA

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-657/2010-02

Datum: 21. 9. 2010.

BRISANJE SA LISTE KANDIDATA KOJU SU PREDLOŽILE CRKVE I VERSKE ZAJEDNICE IMA ZA POSLEDICU PRESTANAK RADNOG ODNOSA NASTAVNIKA VERSKE NASTAVE

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-705/2010-02

Datum: 9. 8. 2010.

POSLODAVAC MOŽE ZAKLJUČIVANJE ANEKSA UGOVORA O RADU PONUDITI ZAPOSLENOM I DOK JE ZAPOSLENI ODSUTAN SA RADA ZBOG PRIVREMENE SPREČENOSTI ZA RAD

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-602/2010-02

«‹1 2 3 4 5 ›»

111

Broj tekstova iz časopisa

577

Broj službenih mišljenja

159

Broj zakona i drugih propisa

Broj odgovora na pitanja