Mišljenja

OBLASTI

Zasnivanje radnog odnosa i ugovor o radu

Datum: 21. 1. 2015.

NEMA SMETNJI DA POSLODAVAC ZA OBAVLJANJE POSLOVA ZAPOSLENOG KOME MIRUJU PRAVA I OBAVEZE ZASNUJE RADNI ODNOS NA NEODREĐENO SA DRUGIM LICEM

Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-11/2015-02

Datum: 19. 1. 2015.

NEMA SMETNJI DA SE U UGOVORU O RADU NA ODREĐENO VREME NAVEDE DA ĆE ZAPOSLENI OBAVLJATI POSLOVE DOK TRAJE POTREBA ZA OBAVLJANJEM TIH POSLOVA, A NAJDUŽE DO ZAVRŠETKA PROJEKTA

Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-01095/2014-02

Datum: 24. 12. 2014.

UGOVOR O RADU MORA DA SADRŽI I MESTO RADA ZAPOSLENOG, KOJE PODRAZUMEVA GRAD ILI DRUGO MESTO U KOM ZAPOSLENI RADI

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-810/2014-02

Datum: 17. 12. 2014.

AKO U MESTU RADA ZAPOSLENOG, ODNOSNO DRUGOG RADNO ANGAŽOVANOG LICA NE POSTOJE USLOVI ZA ČUVANJE UGOVORA, UGOVORI O RADU, ODNOSNO DRUGI UGOVORI MOGU SE ČUVATI U SEDIŠTU POSLODAVCA ILI DRUGIM POSLOVNIM PROSTORIJAMA

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-675/2014-02

Datum: 15. 12. 2014.

OBAVEZA DRŽANJA UGOVORA O RADU U MESTU GDE ZAPOSLENI RADI

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-00873/2014-02

Datum: 1. 12. 2014.

IZUZECI OD PRAVILA DA UGOVOR O RADU NA ODREĐENO VREME MOŽE DA SE ZAKLJUČI NAJDUŽE U TRAJANJU OD 24 MESECA

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-947/2014-02

Datum: 1. 12. 2014.

POSTOJANJE UPRAŽNJENOG RADNOG MESTA SAMO PO SEBI NE MOŽE BITI OSNOV ZA ZAKLJUČIVANJE UGOVORA O RADU NA ODREĐENO VREME

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-914/2014-02

Datum: 17. 11. 2014.

UGOVORI NA ODREĐENO VREME ZAKLJUČENI PRE 29. 7. 2014. NE RAČUNAJU SE U ROK OD 24 MESECA UTVRĐEN VAŽEĆIM ZAKONOM O RADU

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-324/2014-02

Datum: 13. 11. 2014.

OBAVEZA POSLODAVCA DA JEDAN PRIMERAK, ORIGINAL ILI KOPIJU UGOVORA O RADU I DRUGIH UGOVORA VAN RADNOG ODNOSA, DRŽI U SVOM SEDIŠTU ILI DRUGOJ POSLOVNOJ PROSTORIJI POSLODAVCA ILI NA DRUGOM MESTU GDE ZAPOSLENO ILI RADNO ANGAŽOVANO LICE RADI

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-00873/2014-02

Datum: 22. 10. 2014.

MOGUĆNOST ZAKLJUČIVANJA UGOVORA O RADU SA NEPUNIM RADNIM VREMENOM KOD VIŠE POSLODAVACA

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-516/2014-02

Datum: 3. 10. 2014.

UGOVORI NA ODREĐENO VREME ZAKLJUČENI PRE 29. 7. 2014. OKONČAVAJU SE PO RANIJE VAŽEĆIM ODREDBAMA ZAKONA O RADU

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-489/2014-02

Datum: 1. 9. 2014.

AKO PRE ISTEKA PROBNOG RADA ZAPOSLENI NE ZADOVOLJI POTREBE POSLODAVCA, POSLODAVAC MOŽE DA MU OTKAŽE UGOVOR O RADU BEZ SPROVOĐENJA POSEBNE PROCEDURE ZA OTKAZ

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-00450/2014-02

Datum: 22. 8. 2014.

ZA RAD NA ODREĐENIM POSLOVIMA, IZUZETNO, MOGU DA SE UTVRDE NAJVIŠE DVA UZASTOPNA STEPENA STRUČNE SPREME

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-00412/2014-02

Datum: 3. 7. 2014.

PODNOŠENJE PRIJAVE NA OSIGURANJE AKO U TOKU TRAJANJA RADNOG ODNOSA NA ODREĐENO VREME DOĐE DO PROMENE ROKA NA KOJI JE ZASNOVAN RADNI ODNOS

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-99/2014-02

Datum: 21. 1. 2014.

OBAVEZA POSLODAVCA DA ZAPOSLENOM PONUDI IZMENU UGOVORENIH USLOVA RADA U SLUČAJU PROMENE ELEMENATA ZA OBRAČUN ZARADE

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-00042/2014-02

Datum: 10. 10. 2013.

USLOVI ZA PREMEŠTAJ ZAPOSLENOG U DRUGO MESTO RADA

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-826/2013-02

Datum: 30. 5. 2013.

DISKRECIONO PRAVO POSLODAVCA DA ODLUČI KOLIKO ĆE ZAPOSLENOG NA ODREĐENO VREME ZADRŽATI NA RADU

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-457/2013-02

Datum: 19. 4. 2013.

NEPOSTOJANJE OBAVEZE POSLODAVCA DA ZAPOSLENOG RASPOREDI NA POSLOVE KOJI ODGOVARAJU VIŠOJ STRUČNOJ SPREMI KOJU JE STEKAO NAKON ZASNIVANJA RADNOG ODNOSA

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 120-01-25/2013-02

Datum: 5. 2. 2013.

NEMOGUĆNOST ZASNIVANJA RADNOG ODNOSA NA NEODREĐENO VREME SA STRANIM DRŽAVLJANINOM

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-31/2013-02

Datum: 5. 2. 2013.

POSLODAVAC KOJI RADNO ANGAŽUJE ZAPOSLENE KOD DRUGOG POSLODAVCA I PRI TOME TI ZAPOSLENI OBAVLJAJU POSLOVE POD NJEGOVOM KONTROLOM, ODGOVORAN JE ZA PRIMENU SVIH MERA ZA BEZBEDAN I ZDRAV RAD

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-00004/2013-01

«‹1 2 3 4 5 ›»

111

Broj tekstova iz časopisa

577

Broj službenih mišljenja

159

Broj zakona i drugih propisa

Broj odgovora na pitanja