Pretraga Pretraga Prijava Prijavite se Pretplatite se

Mišljenja

OBLASTI
Pregled mišljenja hronološki
Zasnivanje radnog odnosa i ugovor o radu
Ugovori za rad van radnog odnosa
Direktori
Zarada i druga primanja
Naknada troškova
Radno vreme
Odmori i odsustva
Bolovanja
Prestanak radnog odnosa i otpremnina
Ostalo
Obaveza zapošljavanja osoba sa invaliditetom
Porez na zarade
Porez na dohodak građana i doprinosi
Zarade i radni odnosi
Zarada i druga primanja
Datum: 17. 3. 2015.
PRAVO ZAPOSLENIH NA JUBILARNU NAGRADU, USLOVI ZA OSTVARIVANJE, VISINA I NAČIN OSTVARIVANJA OVOG PRAVA UTVRĐUJU SE OPŠTIM AKTOM, ODNOSNO UGOVOROM O RADU
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 07-00-596/2015-02
Datum: 12. 3. 2015.
ZAPOSLENI KOJI PRIMA MINIMALNU ZARADU IMA PRAVO NA UVEĆANU ZARADU, NA NAKNADU TROŠKOVA I DRUGA PRIMANJA KOJA SE SMATRAJU ZARADOM
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-168/2015-02
Datum: 12. 3. 2015.
MINULI RAD SE MOŽE OBRAČUNAVATI U VEĆEM PROCENTU I DUŽEM PERIODU OD ONOG KOJI JE UTVRĐEN ZAKONOM O RADU, NA NAČIN UTVRĐEN OPŠTIM AKTOM
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-226/2015-02
Datum: 4. 3. 2015.
UTVRĐIVANJE SVOJSTVA POSLODAVCA PRETHODNIKA I POVEZANOG LICA ZA POTREBE OBRAČUNA MINULOG RADA
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 112-07-123/2015-02
Datum: 4. 3. 2015.
PRI OBRAČUNU MINULOG RADA RAČUNA SE I VREME PROVEDENO U RADNOM ODNOSU KOD POSLODAVCA PRETHODNIKA, KAO I KOD POVEZANIH LICA SA POSLODAVCEM
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-147/2015-02
Datum: 4. 3. 2015.
ODREDBAMA OPŠTEG AKTA MOŽE SE UTVRDITI I VEĆI PROCENAT PO GODINI RADA KOJI JE OSTVAREN U RADNOM ODNOSU KOD POSLODAVCA OD 0,4% I DUŽI PERIOD ZA OBRAČUN MINULOG RADA
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-99/2015-02
Datum: 23. 12. 2014.
NAKNADA TROŠKOVA POGREBNIH USLUGA OD STRANE POSLODAVCA U SLUČAJU SMRTI ČLANA UŽE PORODICE, A ČLANOVIMA UŽE PORODICE U SLUČAJU SMRTI ZAPOSLENOG
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-704/2014-02
Datum: 14. 11. 2014.
UTVRĐIVANJE SVOJSTVA POVEZANIH LICA ZA POTREBE OBRAČUNA MINULOG RADA
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-00823/2014-02
Datum: 3. 9. 2014.
NEPOSTOJANJE PRAVA NA UVEĆANU ZARADU ZA MINULI RAD ZA VREME ZA KOJE JE LICE BILO OSIGURANO PO OSNOVU PRODUŽENOG OSIGURANJA (STAŽ OSIGURANJA SA UVEĆANIM TRAJANJEM)
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-321/2014-02
Datum: 3. 9. 2014.
ZA ZAPOSLENE KOJI SU IMALI PREKID U RADU KOD POSLODAVCA PRI OBRAČUNU UVEĆANE ZARADE PO OSNOVU MINULOG RADA RAČUNA SE I PRETHODNI PERIOD U KOME JE ZAPOSLENI BIO U RADNOM ODNOSU
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-408/2014-02
Datum: 2. 9. 2014.
MOGUĆNOST PRIZNAVANJA PRAVA NA MINULI RAD U VEĆEM PROCENTU OD 0,4%
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-433/2014-02
Datum: 16. 5. 2014.
POVLAČENJE AKUMULIRANIH SREDSTAVA OD STRANE ZAPOSLENOG KOME POSLODAVAC VRŠI UPLATE DOPRINOSA U DOBROVOLJNI PENZIJSKI FOND IZ SVOJIH SREDSTAVA
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-326/2014-07
Datum: 11. 3. 2014.
AKO ZAPOSLENI NISU RADILI NA DANE PRAZNIKA, JER SU PO RASPOREDU RADNOG VREMENA TO BILI DANI NJIHOVOG NEDELJNOG ODMORA, ONDA NEMAJU PRAVO NA NAKNADU ZARADE ZA VREME ODSUSTVOVANJA SA RADA ZA DANE U KOJIMA NISU RADILI
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-172/2014-02
Datum: 21. 2. 2014.
OSTVARIVANJE PRAVA ZAPOSLENOG NA DRUGA PRIMANJA U SKLADU SA OPŠTIM AKTOM
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-0029/2014-02
Datum: 1. 1. 2014.
MOGUĆNOST UVEĆANJA ILI UMANJENJA ZARADE PO OSNOVU RADNOG UČINKA
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-00076/2014-02
Datum: 15. 10. 2013.
OBAVEZA POSLODAVCA DA ISPLATI JUBILARNU NAGRADU U SKLADU SA OPŠTIM AKTOM
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-00701/2013-02
Datum: 7. 10. 2013.
AKO U MOMENTU OSTVARIVANJA PRAVA NA PENZIJU LICE NIJE BILO U RADNOM ODNOSU POSLODAVAC NIJE U OBAVEZI DA ISPLATI OTPREMNINU
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 120-08-00102/2013-02
Datum: 27. 9. 2013.
OSTVARIVANJE PRAVA NA NAKNADU ZARADE ZA VREME PREKIDA RADA, ODNOSNO SMANJENJA OBIMA RADA DO KOJEG JE DOŠLO BEZ KRIVICE ZAPOSLENOG
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-00755/2013-02
Datum: 27. 5. 2013.
OSTVARIVANJE PRAVA NA UVEĆANU ZARADU PO OSNOVU NOĆNOG I SMENSKOG RADA
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-368/2013-02
Datum: 21. 5. 2013.
ZAPOSLENI ČIJA JE OSNOVNA PLATA MANJA OD MINIMALNE ZARADE IMA PRAVO NA OSNOVNU ZARADU U VISINI MINIMALNE ZARADE, KAO I PRAVO NA DODATKE NA PLATU U SKLADU SA KOLEKTIVNIM UGOVOROM I UGOVOROM O RADU
Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-294/2013-02
111
Broj tekstova iz časopisa
577
Broj službenih mišljenja
159
Broj zakona i drugih propisa
20
Broj odgovora na pitanja
Poreska kancelarija Tatić Porezi online Zarade online Zarade online

Časopis Zarade i radni odnosi / ISSN 3104-3070

Poreska kancelarija Tatić d.o.o.

Omladinskih brigada 86/37.2 | Novi Beograd | +381 (0) 11 614 99 77

©Poreska kancelarija Tatić

Zabranjeno je preuzimanje, kopiranje i objavljivanje materijala sa prezentacije bez pisane saglasnosti izdavača.

Sva prava zadržana.