Mišljenja

OBLASTI

Zarada i druga primanja

Datum: 6. 6. 2012.

MOGUĆNOST OSTVARIVANJA PRAVA NA OTPREMNINU PRI ODLASKU U PENZIJU ZAPOSLENOG NA ODREĐENO VREME

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-190/2012-02

Datum: 16. 5. 2012.

SMENSKI RAD I OSTVARIVANJE PRAVA NA UVEĆANU ZARADU

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00164/2012-02

Datum: 23. 4. 2012.

UTVRĐIVANJE IZNOSA NAKNADE ZARADE ZA VREME ODSUSTVA SA RADA ZAPOSLENOG SA KOJIM JE UGOVORENA OSNOVNA ZARADA U VISINI MINIMALNE ZARADE

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-67/2012-02

Datum: 20. 3. 2012.

OSTVARIVANJE PRAVA NA NAKNADU ZARADE KADA JE VLADA DONELA PREPORUKU DA SE NE RADI ODREĐENOG DANA

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-118/2012-02

Datum: 21. 12. 2011.

PRIMANJA KOJA ULAZE U OSNOVICU ZA OBRAČUN OTPREMNINE ZA ODLAZAK U PENZIJU

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-991/2011-02

Datum: 5. 12. 2011.

MOGUĆNOST PROPISIVANJA OPŠTIM AKTOM VEĆEG PROCENTA UVEĆANJA ZARADE PO OSNOVU MINULOG RADA OD PROCENTA KOJI JE PROPISAN ZAKONOM

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-866/2011-02

Datum: 1. 12. 2011.

NEPOSTOJANJE PRAVA NA UVEĆANU ZARADU PO OSNOVU MINULOG RADA ZA VREME KOJE JE ZAPOSLENI PROVEO NA RADU VAN RADNOG ODNOSA

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-817/2011-02

Datum: 24. 11. 2011.

GODINE RADA OSTVARENE U RADNOM ODNOSU NA TERITORIJI BIVŠIH REPUBLIKA SFRJ UZIMAJU SE U OBZIR ZA POTREBE OBRAČUNA MINULOG RADA

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-884/2011-02

Datum: 16. 11. 2011.

MOGUĆNOST ISPLATE OTPREMNINE ZBOG ODLASKA U PENZIJU LICU KOJE RADI NA ODREĐENO VREME

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-811/2011-02

Datum: 17. 10. 2011.

MOGUĆNOST SMANJENJA ZARADE ZAPOSLENOG ZBOG NEPOŠTOVANJA RADNOG VREMENA ILI NEOSTVARIVANJA POTREBNOG RADNOG UČINKA

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-00813/2011-02

Datum: 13. 9. 2011.

UVEĆANJE ZARADE PO OSNOVU MINULOG RADA JE SADRŽANO U OSNOVICI ZA OBRAČUN NAKNADE ZARADE ZA VREME KORIŠĆENJA GODIŠNJEG ODMORA

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-690/2011-02

Datum: 8. 9. 2011.

ZAPOSLENI IMAJU PRAVO NA NAKNADU ZARADE U VISINI MINIMALNE ZARADE

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-692/2011-02

Datum: 13. 6. 2011.

UTVRĐIVANJE STAŽA OSIGURANJA KOJI PREDSTAVLJA OSNOV ZA OBRAČUN UVEĆANE ZARADE

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-326/2011-02

Datum: 25. 5. 2011.

OSTVARIVANJE PRAVA OTPREMNINU ZBOG ODLASKA U INVALIDSKU PENZIJU ZAPOSLENOG KOJI RADI NA ODREĐENO VREME

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 120-01-65/2011-02

Datum: 16. 2. 2011.

U SLUČAJU UMANJENJA ILI UVEĆANJA ZARADE ZAPOSLENOG PO OSNOVU RADNOG UČINKA NE DONOSI SE POSEBNO REŠENJE

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 07-00-33/2011-15

Datum: 7. 2. 2011.

OBAVEZA POSLODAVCA DA VODI MESEČNU EVIDENCIJU O ZARADI I NAKNADI ZARADE

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-70/2011-02

Datum: 13. 1. 2011.

SREDSTVA ZA ZDRAVSTVENU ZAŠTITU KOJA OBEZBEĐUJE POSLODAVAC ZA SVE ZAPOSLENE NE SMATRAJU SE ZARADOM

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-00012/2011-02

Datum: 11. 11. 2010.

OPŠTIM AKTOM SE UTVRĐUJU ELEMENTI ZA OBRAČUN I ISPLATU OSNOVNE ZARADE, ALI ZAKONOM NIJE PREDVIĐENO DA ELEMENT NA OSNOVU KOJEG SE UTVRĐUJE ZARADA MORA BITI KOEFICIJENT

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-650/2010-02

Datum: 3. 11. 2010.

MOGUĆNOST ISPLATE PRIHODA OD KAPITALA ILI ZARADE PO OSNOVU DOPRINOSA ZAPOSLENOG POSLOVNOM USPEHU POSLODAVCA

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-791/2010-02

Datum: 21. 9. 2010.

STAŽ OSIGURANJA PO OSNOVU BAVLJENJA ESTRADNOM DELATNOŠĆU NE SMATRA SE RADNIM ODNOSOM

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-698/2010-02

«‹1 2 3 4 5 ›»

111

Broj tekstova iz časopisa

577

Broj službenih mišljenja

159

Broj zakona i drugih propisa

Broj odgovora na pitanja