Mišljenja

OBLASTI

Pregled mišljenja hronološki

Datum: 8. 3. 2016.

PREKID IZMEĐU DVA UGOVORA O RADU NA ODREĐENO VREME KOJI JE KRAĆI OD 30 DANA ULAZI U UKUPAN PERIOD OD 24 MESECA

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-170/2016-02

Datum: 8. 3. 2016.

USLOVI ZA RAD NA ODREĐENO VREME U TRAJANJU DUŽEM OD 24 MESECA

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-174/2016-02

Datum: 3. 3. 2016.

RAČUNANJE ROKA OD 24 MESECA ZA VREME RADA NA ODREĐENO VREME TRUDNICI KOJOJ JE PRODUŽEN UGOVOR

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-119/2015-02

Datum: 3. 3. 2016.

IZUZECI OD PRAVILA DA UGOVOR O RADU NA ODREĐENO VREME MOŽE DA TRAJE NAJVIŠE 24 MESECA

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-119/2015-02/2

Datum: 1. 3. 2016.

TRAJANJE UGOVORA O STRUČNOM OSPOSOBLJAVANJU

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-61/2016-02

Datum: 29. 2. 2016.

ZAPOSLENI IMA PRAVO NA GODIŠNJI ODMOR SRAZMERNO BROJU MESECI KOJE JE PROVEO NA RADU PRE ILI NAKON MIROVANJA RADNOG ODNOSA BEZ PRAVA NA NAKNADU ZA NEISKORIŠĆENI GODIŠNJI ODMOR

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-52/2016-02

Datum: 29. 2. 2016.

PRIMENA POSEBNOG ZAKONA NA REGULISANJE RADNOG VREMENA ZA POJEDINE KATEGORIJE ZAPOSLENIH U DELATNOSTI DRUMSKOG SAOBRAĆAJA

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-1136/2015-02

Datum: 23. 2. 2016.

Uslovi za oslobođenje od obaveze zapošljavanja osobe sa invaliditetom izvršenjem finansijske obaveze iz ugovora sa preduzećem za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-00122/2016-24

Datum: 12. 2. 2016.

MOGUĆNOST ZAPOSLENOG DA OSTANE U RADNOM ODNOSU KOD POSLODAVCA I PO ISPUNJENJU USLOVA ZA PENZIJU

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-143/2016-02

Datum: 10. 2. 2016.

PRAVO NA OTPREMNINU ZA ODLAZAK U PENZIJU U IZNOSU KOJI JE PROPISAN OPŠTIM AKTOM AKO JE TAJ IZNOS POVOLJNIJI OD ZAKONOM PROPISANOG MINIMUMA (ČLAN 119. ZAKONA O RADU)

Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 120-00-5/2016-02

Datum: 10. 2. 2016.

NEPOSTOJANJE PRAVNOG OSNOVA ZA IZDAVANJE NOVIH RADNIH KNJIŽICA NITI ZA UNOŠENJE ILI PROMENU PODATAKA U ONE KOJE SU VEĆ IZDATE

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-51/2016-02

Datum: 8. 2. 2016.

ZAKLJUČIVANJE UGOVORA O STRUČNOM USAVRŠAVANJU SAMO AKO JE POSEBNIM PROPISOM UTVRĐEN PROGRAM STRUČNOG USAVRŠAVANJA

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-23/2016-02

Datum: 5. 2. 2016.

NEPOSTOJANJE PRAVNOG OSNOVA DA SE OD 1. 1. 2016. U RADNE KNJIŽICE UNOSE NOVI PODACI ILI VRŠI PROMENA UNETIH PODATAKA

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-88/2016-02

Datum: 1. 2. 2016.

ROK OD 24 MESECA RAČUNA SE SAMO ZA UGOVORE O RADU NA ODREĐENO VREME ZAKLJUČENE POČEV OD 29. 7. 2014.

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-69/2016-02

Datum: 21. 1. 2016.

Zaposleni katoličke veroispovesti imaju pravo da ne rade u dane verskih praznika koji su neradni dani za sve zaposlene

Donosilac: Ministarstvo finansija
Broj: 011-00-1211/2015-02

Datum: 19. 1. 2016.

Smatra se da je poslodavac izvršio obavezu zapošljavanja osoba sa invaliditetom od momenta podnošenja zahteva za procenu radne sposobnosti i mogućnosti zaposlenja ili održanja zaposlenja

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-00022/2016-24

Datum: 6. 1. 2016.

NE POSTOJI PRAVNI OSNOV DA SE OD 1. 1. 2016. IZDAJU DUPLIKATI RADNIH KNJIŽICA NITI DA SE UNOSE BILO KAKVI PODACI U RADNE KNJIŽICE IZDATE ZAKLJUČNO SA 31. 12. 2015.

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-1078/2015-02

Datum: 30. 12. 2015.

POSLODAVAC MOŽE ZAPOSLENOJ TOKOM KORIŠĆENJA PORODILJSKOG ODSUSTVA ISPLAĆIVATI UVEĆANJE NAKNADE ZARADE IZ SOPSTVENIH SREDSTAVA, ALI ZA TAJ IZNOS NE MOŽE TRAŽITI REFUNDACIJU

Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 132-04-00335/2015-13

Datum: 22. 12. 2015.

UTVRĐIVANJE NEISKORIŠĆENOG DELA GODIŠNJEG ODMORA ZA KOJI POSTOJI PRAVO NA NAKNADU

Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 07-00-2167/2015-02

Datum: 14. 12. 2015.

USLOVI ZA OTKAZ UGOVORA O RADU AKO SE ZAPOSLENI NE VRATI NA RAD KOD POSLODAVCA U ROKU OD 15 DANA OD DANA ISTEKA ROKA MIROVANJA RADNOG ODNOSA

Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-1066/2015-02

«‹5 6 7 8 9 10 11 ›»

133

Broj tekstova iz časopisa

586

Broj službenih mišljenja

168

Broj zakona i drugih propisa

Broj odgovora na pitanja