Pretraga Pretraga Prijava Prijavite se Pretplatite se

Mišljenja

OBLASTI
Pregled mišljenja hronološki
Zasnivanje radnog odnosa i ugovor o radu
Ugovori za rad van radnog odnosa
Direktori
Zarada i druga primanja
Naknada troškova
Radno vreme
Odmori i odsustva
Bolovanja
Prestanak radnog odnosa i otpremnina
Ostalo
Obaveza zapošljavanja osoba sa invaliditetom
Porez na zarade
Porez na dohodak građana i doprinosi
Zarade i radni odnosi
Pregled mišljenja hronološki
Datum: 27. 5. 2015.
ODREĐIVANJE POSLODAVCA ZA LICA KOJA OBAVLJAJU PRIVREMENE I POVREMENE POSLOVE PREKO OMLADINSKE ZADRUGE
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-438/2015-02
Datum: 26. 5. 2015.
PRIMENA ZAKONA O RADU NA ZAPOSLENE U JAVNIM SLUŽBAMA AKO NEKIM DRUGIM ZAKONOM NIJE DUKČIJE ODREĐENO
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-461/2015-02
Datum: 25. 5. 2015.
UTVRĐIVANJE SRAZMERNOG GODIŠNJEG ODMORA
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-525/2015-02
Datum: 25. 5. 2015.
AKO POSLODAVAC NE MOŽE ZAPOSLENOG DA PREMESTI NA DRUGE ODGOVARAJUĆE POSLOVE PREMA NJEGOVOJ STRUČNOJ SPREMI I ZDRAVSTVENIM SPOSOBNOSTIMA MOŽE DA GA PROGLASI VIŠKOM
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-535/2015-02
Datum: 25. 5. 2015.
PRAVO NA ZAŠTITU OD OTKAZA UGOVORA O RADU NA ODREĐENO VREME TRUDNICA I PORODILJA
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-520/2015-02
Datum: 19. 5. 2015.
ZA RADNO MESTO SA POVEĆANIM RIZIKOM MOŽE DA SE UTVRDI SKRAĆENO RADNO VREME ČIJA SE DUŽINA UTVRĐUJE NAKON SPROVEDENE ANALIZE SLUŽBE MEDICINE RADA
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-00022/2015-01
Datum: 13. 5. 2015.
ZAKONOM O RADU NIJE PROPISANA OBAVEZA ZAPOSLENOG DA OSTANE U RADNOM ODNOSU NAKON ZAVRŠENOG OBRAZOVANJA, STRUČNOG OSPOSOBLJAVANJA ILI USAVRŠAVANJA
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-489/2015-02
Datum: 8. 5. 2015.
POSLODAVAC MOŽE SA ISTIM LICEM DA ZAKLJUČI NOVI UGOVOR O PRIVREMENIM I POVREMENIM POSLOVIMA ZA OBAVLJANJE DRUGIH POSLOVA KOJI NE TRAJU DUŽE OD 120 RADNIH DANA
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-483/2015-02
Datum: 7. 5. 2015.
POSLODAVAC MOŽE IZVRŠITI DOSTAVU REŠENJA O OTKAZU UGOVORA O RADU I OBJAVLJIVANJEM NA OGLASNOJ TABLI U ZAKONOM PROPISANIM SLUČAJEVIMA
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-364/2015-02
Datum: 5. 5. 2015.
KANDIDAT ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA TREBA DA DOSTAVI SAMO ONE ISPRAVE ILI DRUGE DOKAZE KOJI SU OD NEPOSREDNOG ZNAČAJA ZA OBAVLJANJE POSLOVA ZA KOJE ZASNIVA RADNI ODNOS
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-461/2015-02
Datum: 5. 5. 2015.
KADA JE RADNI ODNOS PRESTAO PRE 29. 7. 2014. TADA SE NA PITANJE NAKNADE ŠTETE ZA NEISKORIŠĆENI GODIŠNJI ODMOR PRIMENJUJU RANIJE VAŽEĆE ODREDBE ZAKONA O RADU
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-457/2015-02
Datum: 30. 4. 2015.
MOGUĆNOST PODNOŠENJA ZAHTEVA ZA PREISPITIVANJE UTVRĐENE REPREZENTATIVNOSTI SINDIKATA
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 110-00-324/2015-02
Datum: 29. 4. 2015.
KADA SU PRAVA I OBAVEZE ZAPOSLENIH KOJI RADE U SRBIJI REGULISANI KOLEKTIVNIM UGOVOROM KOD POSLODAVCA PRAVA I OBAVEZE ZAPOSLENIH KOJI SU UPUĆENI NA RAD U INOSTRANSTVO TREBA REGULISATI ISTIM KOLEKTIVNIM UGOVOROM
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-191/2015-02
Datum: 28. 4. 2015.
REGULISANJE PITANJA VEZANOG ZA GODIŠNJI ODMOR I NAKNADU ŠTETE ZA NEISKORIŠĆENI GODIŠNJI ODMOR PREMA ODREDBAMA ZAKONA O RADU KOJI JE VAŽIO DO 29. 7.2014.
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 117-00-357/2015-02
Datum: 27. 4. 2015.
MOGUĆNOST POSLODAVCA DA PONUDI ZAPOSLENOM PREMEŠTAJ NA DRUGI POSAO AKO TO ZAHTEVAJU POTREBE PROCESA I ORGANIZACIJE RADA
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 117-00-401/2015-02
Datum: 24. 4. 2015.
NIJE DOZVOLJENO DA SE OPŠTIM AKTOM ILI UGOVOROM O RADU ZAPOSLENI OBAVEŽE NA DUŽI OTKAZNI ROK OD 30 DANA
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-454/2015-02
Datum: 24. 4. 2015.
POSLODAVAC NE MOŽE DA USLOVLJAVA SPORAZUMNI RASKID RADNOG ODNOSA ODRICANJEM OD PRAVA NA ISPLATU NEISPLAĆENIH ZARADA I NAKNADA ZARADE I DRUGIH PRIMANJA
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-434/2015-02
Datum: 23. 4. 2015.
MOGUĆNOST POSLODAVCA DA ANEKSIRA UGOVOR O RADU RADI PREMEŠTAJA NA DRUGI ODGOVARAJUĆI POSAO
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 023-02-115/2015-02
Datum: 23. 4. 2015.
ZAPOSLENI KATOLIČKE VEROISPOVESTI IMAJU PRAVO NA NAKNADU ZARADE U DANE VERSKIH PRAZNIKA KOJI SU NERADNI DANI ZA SVE ZAPOSLENE I U DANE VERSKIH PRAZNIKA KOJI SU VEZANI ZA KATOLIČKU VEROISPOVEST
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 131-05-22/2015-02
Datum: 23. 4. 2015.
ROK OD 24 MESECA RAČUNA SE SAMO ZA UGOVORE O RADU NA ODREĐENO VREME ZAKLJUČENE POČEV OD 29. 7. 2014.
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-466/2015-02
111
Broj tekstova iz časopisa
577
Broj službenih mišljenja
159
Broj zakona i drugih propisa
20
Broj odgovora na pitanja
Poreska kancelarija Tatić Porezi online Zarade online Zarade online

Časopis Zarade i radni odnosi / ISSN 3104-3070

Poreska kancelarija Tatić d.o.o.

Omladinskih brigada 86/37.2 | Novi Beograd | +381 (0) 11 614 99 77

©Poreska kancelarija Tatić

Zabranjeno je preuzimanje, kopiranje i objavljivanje materijala sa prezentacije bez pisane saglasnosti izdavača.

Sva prava zadržana.