Pretraga Pretraga Prijava Prijavite se Pretplatite se

Mišljenja

OBLASTI
Pregled mišljenja hronološki
Zasnivanje radnog odnosa i ugovor o radu
Ugovori za rad van radnog odnosa
Direktori
Zarada i druga primanja
Naknada troškova
Radno vreme
Odmori i odsustva
Bolovanja
Prestanak radnog odnosa i otpremnina
Ostalo
Obaveza zapošljavanja osoba sa invaliditetom
Porez na zarade
Porez na dohodak građana i doprinosi
Zarade i radni odnosi
Pregled mišljenja hronološki
Datum: 21. 4. 2015.
ROK OD 24 MESECA RAČUNA SE SAMO ZA UGOVORE O RADU NA ODREĐENO VREME ZAKLJUČENE POČEV OD 29. 7. 2014.
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-288/2015-02
Datum: 21. 4. 2015.
NEMA SMETNJI DA SE SA ZAPOSLENIM KOME JE ISTEKAO RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME U SKLADU SA ZAKONOM O VISOKOM OBRAZOVANJU ZASNUJE RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME PO ZAKONU O RADU
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-381/2015-02
Datum: 20. 4. 2015.
DAVANJEM KRVNE PLAZME SE NE STIČE PRAVO NA PLAĆENO ODSUSTVO
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-430/2015-02
Datum: 20. 4. 2015.
PRODUŽAVANJE UGOVORA O RADU NA ODREĐENO VREME ZA VREME TRUDNOĆE, PORODILJSKOG ODSUSTVA, ODSUSTVA SA RADA RADI NEGE DETETA I ODSUSTVA SA RADA RADI POSEBNE NEGE DETETA
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-416/2015-02
Datum: 20. 4. 2015.
UREĐIVANJE NAKNADE TROŠKOVA PREVOZA OPŠTIM AKTOM I UGOVOROM O RADU
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-327/2015-02
Datum: 20. 4. 2015.
PRAVO NA SRAZMERNI GODIŠNJI ODMOR U SLUČAJU NEPLAĆENOG ODSUSTVA
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-00334/2015-02
Datum: 17. 4. 2015.
ZAPOSLENI KOJI JE ZASNOVAO RADNI ODNOS U TOKU KALENDARSKE GODINE I ZAPOSLENI KOME JE IZVESNO DA ĆE PRESTATI RADNI ODNOS U KALENDARSKOJ GODINI IMAJU PRAVO NA SRAZMERAN GODIŠNJI ODMOR
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-305/2015-02
Datum: 17. 4. 2015.
NAKNADA ZA NEISKORIŠĆENI GODIŠNJI ODMOR ISPLAĆUJE SE U VISINI PROSEČNE ZARADE U PRETHODNIH 12 MESECI, SRAZMERNO BROJU DANA NEISKORIŠĆENOG GODIŠNJEG ODMORA
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-00316/2015-02
Datum: 16. 4. 2015.
STRANI DRŽAVLJANIN NE MOŽE DA ZAKLJUČI UGOVOR O RADU NA NEODREĐENO VREME
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-266/2015-02
Datum: 15. 4. 2015.
USLOVI ZA OSTVARIVANJE PRAVA NA NAKNADU ZARADE ZAPOSLENOG KOJI JE IMENOVAN NA SINDIKALNU FUNKCIJU
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-398/2015-02
Datum: 15. 4. 2015.
KADA JE POSEBNIM KOLEKTIVNIM UGOVOROM UTVRĐENO VEĆE PRAVO OD PRAVA UTVRĐENOG ZAKONOM, A KOD POSLODAVCA NE POSTOJI OPŠTI AKT, NEPOSREDNO SE PRIMENJUJU ODREDBE POSEBNOG KOLEKTIVNOG UGOVORA UKOLIKO NISU U SUPROTNOSTI SA POSEBNIM ZAKONIMA
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-336/2015-02
Datum: 8. 4. 2015.
POSLODAVAC JE DUŽAN DA ZAPOSLENOM ISPLATI OSNOVNU ZARADU NA OSNOVU ELEMENATA UTVRĐENIH OPŠTIM AKTOM I UGOVOROM O RADU U IZNOSU KOJI NE MOŽE BITI NIŽI OD MINIMALNE ZARADE
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 112-07-173/2015-02
Datum: 8. 4. 2015.
LICA KOJA OBAVLJAJU POSLOVE ČUVANJA RIBARSKOG PODRUČJA MORAJU DA ISPUNJAVAJU USLOVE PROPISANE ZAKONOM O ZAŠTITI I ODRŽIVOM KORIŠĆENJU RIBLJEG FONDA
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-349/2015-02
Datum: 8. 4. 2015.
UGOVOROM O RADU ZA JEDNOG ILI VIŠE ZAPOSLENIH, MOŽE DA SE UTVRDI OSNOVNA ZARADA U VEĆEM IZNOSU OD OSNOVNE ZARADE UTVRĐENE NA OSNOVU ELEMENATA IZ OPŠTEG AKTA
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-310/2015-02
Datum: 7. 4. 2015.
PRAVO POSLODAVCA DA TRAŽI NAKNADU ŠTETE OD ZAPOSLENOG KADA ZAPOSLENI ISKORISTI PUN GODIŠNJI ODMOR NA POČETKU GODINE, A KASNIJE DOĐE DO PRESTANKA RADNOG ODNOSA
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-306/2015-02
Datum: 7. 4. 2015.
POSLODAVAC MOŽE ZAPOSLENOM DA UMANJI OSNOVNU ZARADU U PROCENTU PROPISANOM OPŠTIM AKTOM ILI UGOVOROM O RADU, AKO JE NA OSNOVU UNAPRED UTVRĐENIH KRITERIJUMA UTVRDIO DA JE ZAPOSLENI OSTVARIO MANJI RADNI UČINAK OD STANDARDNOG
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-663/2014-02
Datum: 6. 4. 2015.
ODREDBE ZAKONA O RADU PRIMENJUJU SE I NA ZAPOSLENE U JAVNIM SLUŽBAMA AKO NEKIM DRUGIM ZAKONOM NIJE DRUKČIJE ODREĐENO
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-244/2015-02
Datum: 3. 4. 2015.
KADA SE OBRAČUN ISPLAĆENE ZARADE ŠALJE U ELEKTRONSKOJ FORMI DOVOLJNO JE DA SE BEZ PEČATA I POTPISA POŠALJE ZAPOSLENOM UZ POSTOJANJE DOKAZA DA JE ZAPOSLENI PRIMIO I PROČITAO IMEJL
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-61/2015-02
Datum: 3. 4. 2015.
ROK OD 24 MESECA RAČUNA SE SAMO ZA UGOVORE O RADU NA ODREĐENO VREME ZAKLJUČENE POČEV OD 29. 7. 2014.
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-61/2015-02
Datum: 3. 4. 2015.
MOGUĆNOST PLAĆANJA PREMIJA ZA DOBROVOLJNO DODATNO PENZIJSKO OSIGURANJE, KOLEKTIVNO OSIGURANJE OD POSLEDICA NEZGODA I KOLEKTIVNO OSIGURANJE ZA SLUČAJ TEŽIH BOLESTI I HIRURŠKIH INTERVENCIJA OD STRANE POSLODAVCA
Donosilac: Ministarstvо radа
Broj: 011-00-00016/2015-01
111
Broj tekstova iz časopisa
577
Broj službenih mišljenja
159
Broj zakona i drugih propisa
20
Broj odgovora na pitanja
Poreska kancelarija Tatić Porezi online Zarade online Zarade online

Časopis Zarade i radni odnosi / ISSN 3104-3070

Poreska kancelarija Tatić d.o.o.

Omladinskih brigada 86/37.2 | Novi Beograd | +381 (0) 11 614 99 77

©Poreska kancelarija Tatić

Zabranjeno je preuzimanje, kopiranje i objavljivanje materijala sa prezentacije bez pisane saglasnosti izdavača.

Sva prava zadržana.